Услуги направленные на семью – потребность реформаций менежмента человеческих ресурсов
Илтгэсэн хурлын нэр: Социальная защита семьи и детства в условиях модернизаций современного общества
Илтгэгч: Б.Мягмарсүрэн
Хамтран илтгэгч:
Илтгэсэн огноо: 2013-06-07
Илтгэлийн хураангуй: Отрасль социального
обеспечения Монголии носит центральный индивидуально-личностный подход, где услуги направлены на социально уязвимые группы
общества. Не проводится социальное обеспечение и поддержка семьи в целом как
первичной социальной среды, то есть не уделяется ей особое внимание, а носит
специфический характер обслуживания
каждого члена семьи. Служба социального
обеспечения переходит в большей мере на услуги, направленные на ориентацию международного развития, преäпочитая эти услуги раздачам денежных средств. Все это приводит к потребности развития
менежмента человеческих ресурсов. В настоящем докладе
выдвигаются идеи услуг социального
обеспечения направленные на семью, анализ правовых актов, формирование
менежмента человеческих ресурсов обеспечивающих социальные услуги, анализ
стабильности, идеи реформаций Качество и достаточность услуг снижается тем,
что на рабочее место социального работника приходят малоопытные люди иной
профессии. Необходимо рационально составлять человеческие ресурсы в сфере
социального обеспечения, нанимать на работу социальных работников по их
образованию или эффективно организовывать ведение обучений развития
человеческих ресурсов. С проведением реформации менежмента человеческих
ресурсов будет возможно рациональное проведение таких работ, как стабильная
работа социального работника, его активизация и снабжение методикой и
управлением.
В университетах и других высших учебных
заведениях нужно проводить работу по влиянию на профессиональные организации,
на то, что особенно важно для работы с социальным группом уязвимых людей ,
нанимать социальных работников по их образованию, а также необходимо развитие
внешнего сотрудничества и взять Илтгэлийн төрөл: Гадаадад зохион байгуулагдсан олон улсын ЭШХ